Sie wollen in Ihrem Unternehmen eine eLearning-Plattform etablieren, die Spaß macht und effektiv ist? Die Nutzer*innen sofort überzeugt und für nachhaltigen Lernerfolg sorgt? Dann können wir Sie bestens unterstützen. Wir entwickeln Digitalwelten, die den Bedürfnissen von Unternehmen und Nutzergruppen perfekt entsprechen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Kund*innen zusammen, hören wirklich zu und greifen auf die Expertise von unseren über 90 Talenten im Bereich digitale Entwicklung zurück. Wie wir das machen und wie auch Ihre erfolgreiche eLearning-Plattform aussehen könnte, verraten wir Ihnen hier.
eLearning-Plattform – warum "von der Stange" nicht reicht
Als Unternehmen benötigen Sie eine eLearning-Plattform, die in Optik, Funktionalität und Features sämtliche Ihrer Anforderungen erfüllt. Eine Lösung „von der Stange“ kann dem meist nicht gerecht werden. Warum nicht? Ganz einfach: Weil die Möglichkeiten der Gestaltung und Funktionen hier sehr begrenzt sind. Wenn Sie eLearning „nur mal ausprobieren“ wollen oder in einem sehr kleinen Betrieb kompakte Inhalte vermitteln wollen, kann eine Standardlösung natürlich ausreichen.
Für Unternehmen, die elektronische Weiterbildung als festen Bestandteil ihrer Mitarbeiterentwicklung sehen, kommt diese jedoch sehr schnell an Ihre Grenzen. Denn Standardsoftware kann die folgenden Anforderungen an eine nachhaltig gewinnbringende eLearning-Plattform für Unternehmen in der Regel nicht erfüllen.
Was muss eine individuelle eLearning-Plattform können?
Welche Funktionen Sie für Ihr eLearning benötigen, ist natürlich eine individuelle Frage. Grundsätzlich gibt es aber ein paar Mindestanforderungen, die jede eLearning-Plattform für Unternehmen erfüllen sollte:
- Skalierbarkeit
Eine eLearning-Plattform sollte Ihnen die Möglichkeit geben, immer neue Inhalte zu erstellen und für Ihre Mitarbeiter*innen aufzubereiten. Auch sollten Sie mit Ihrer eLearning-Software beliebig viele Menschen erreichen können. - Passgenauigkeit
Plattform X kann für Unternehmen X genau die richtige sein, für Unternehmen Y aber wenig Mehrwert bringen. Deshalb ist es enorm wichtig, dass Sie die Funktionen einer eLearning-Plattform mit Ihren Anforderungen abgleichen. - Userfreundlichkeit
Eine eLearning-Plattform, die zwar 1000 Features bietet, aber nicht gerne genutzt wird, bringt Ihnen kaum etwas. Wenn Sie Ihren Mitarbeiter*innen digitale Lernangebote machen, sollten Sie dafür sorgen, dass diese ansprechend und niedrigschwellig sind. Dazu gehört auch eine eLearning-Plattform, die sich an den Bedürfnissen der Nutzer*innen orientiert. Bieten Sie Ihren Mitarbeiter*innen konkrete Inhalte, die einfach konsumiert werden können und den Arbeitsalltag vereinfachen, wird Ihr eLearning ein voller Erfolg. Dazu gehört auch ein ansprechendes Design. - CI-Konformität
Ihre eLearning-Plattform repräsentiert Ihr Unternehmen – und das sollte sie auch zeigen. Ihr Logo, Ihre Farben, Ihr Ton – all das sollte die eLearning-Plattform widerspiegeln. - Einfaches Handling
Usability sollte nicht nur für die Lernenden im Vordergrund stehen. Auch das Einstellen und Erweitern der Lerninhalte sollte so niedrigschwellig wie möglich sein. Eine einfache Nutzeroberfläche ist sowohl für Lernende als auch für Lehrende bzw. Content-Producer Gold wert. So können Inhalte einfach und schnell erstellt werden und Ihr Lernportfolio laufend erweitert werden. - Datenschutz
Beim eLearning in Unternehmen spielt auch der Datenschutz eine wesentliche Rolle. Während Standard- oder Cloud-Software oft im Ausland gehostet wird und nicht den hier geltenden Datenschutzbestimmungen entspricht, können Sie mit einer individuell erstellten Software sicher sein, dass der Datenschutz Ihrer Mitarbeiter*innen gewährt bleibt. - Mobile Nutzbarkeit
Da Inhalte immer stärker mobil über Handy oder Tablet konsumiert werden, sollten Sie Ihren Mitarbeiter*innen nicht nur Lernen am Desktop, sondern auch mobiles eLearning ermöglichen. Ein mobil-kompatibles Design und Funktionen, die einwandfrei auch auf Smartphone und Co. funktionieren, sind deshalb heute Standard. So fördern Sie auch das Lernen „zwischendurch“, in Form von Mikrolearning, das heute sehr begehrt ist. - Chat-Funktion und Kommunikation
Da Learning in Groups bestens funktioniert, sollte eine gute eLearning-Software einen Kommunikationsbereich haben, in dem sich Lernende gegenseitig Fragen stellen und beantworten, Inhalte hochladen und diskutieren können. Gemeinsam zu lernen hält die Motivation hoch und steigert den Lernerfolg.
Warum wir bessere eLearning-Plattformen brauchen
Als erfolgreiches Unternehmen haben Sie selbstverständlich längst gemerkt, dass Sie Ihren Teammitgliedern ein hochwertiges eLearning-Angebot machen müssen. Denn die Mitarbeitermotivation steht in sehr engem Zusammenhang mit den persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Laut einer Studie von XING findet die große Mehrheit der Befragten in Deutschland (94 Prozent), dass Weiterbildungen einen positiven Effekt auf die persönliche Entwicklung haben.
Und auch Unternehmen sind angesichts der rasanten Entwicklungen in der digitalen Ära darauf angewiesen, dass sich ihre Fachkräfte laufend weiterbilden, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dass digitales Lernen oder Blended Learning (als Mischform aus elektronischen und „Live“-Lernmodulen) heute die Nase vorn hat, ist unumstritten. Schließlich bieten digitale Lernwelten Flexibilität, Individualität und Niedrigschwelligkeit – drei Dinge, die bei der Weiterbildung heutiger Fachkräfte eine große Rolle spielen. Für Unternehmen bieten digitale Lernwelten darüber hinaus eine kostengünstige und skalierbare Möglichkeit der Weiterbildung. Sie brauchen weder große Seminarräume noch unbedingt Unterbringung und Kost.
Dennoch werden digitale Weiterbildungsangebote oft nicht wahrgenommen oder haben nicht den gewünschten Effekt. Woran liegt das?
Zum einen wohl an einer mangelhaften internen Kommunikation. Wenn Ihre Mitarbeiter*innen nicht oder nicht genug von Ihren eLearning-Trainings wissen, dann sind sie auch nicht interessiert daran. Ebenso sind technische Hürden oder mangelnde Attraktivität des eLearning-Angebots ein Grund dafür, warum Mitarbeiter*innen ein Angebot nicht gerne wahrnehmen.
Veraltete Designs, komplizierte Handhabung oder langweilige Inhalte sind klassische Kritikpunkte am eLearning-Programm vieler Unternehmen. Auch wenn am eigentlichen Thema vorbeikommuniziert wird oder das eLearning zwar theoretisches Wissen, aber kaum praktische Anwendungsmöglichkeiten bietet, sind Lernende schnell ernüchtert. Genau darum brauchen Unternehmen heute individuelle eLearning-Plattformen, die abwechslungsreich, innovativ und einfach passend für Ihr Unternehmen sind. Als erfahrene Digitalagentur können wir Sie genau in diesen Punkten unterstützen.
Wie Ihre eLearning-Plattform aussehen könnte
Haben Sie sich bereits dazu entschlossen, eine individuelle eLearning-Plattform zu entwickeln, die Ihnen wirklich Lernerfolge beschert? Dann gratulieren wir Ihnen zu einem großen ersten Schritt in die richtige Richtung. Und als eLearning-Agentur freuen wir uns natürlich, wenn wir Sie dabei beraten dürfen.
Bevor Sie sich an die Auswahl des richtigen Anbieters machen, sollten Sie sich aber zunächst ein grobes Bild davon machen, was Ihre eLearning-Plattform leisten soll. Dabei spielen folgende Fragen eine zentrale Rolle:
Für wen ist die eLearning-Plattform?
- Welche Mitarbeiter*innen sollen Ihre Inhalte abrufen können?
- Geht es Ihnen um Grundlagen, die alle Mitarbeiter*innen erlernen sollten?
- Haben Sie eine spezielle Abteilung im Sinn oder wissen Sie bereits, welche konkreten Themen Ihre eLearning-Plattform abbilden muss?
Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Nutzergruppe, deren Ansprüchen und Wissensstand. Auf dieser Basis können Sie dann die perfekte Plattform entwickeln, die weder unter- noch überfordert. Grundsätzlich gilt: Denken Sie Ihr eLearning zunächst so groß wie möglich. Je mehr Mitarbeiter*innen Sie potenziell damit ausbilden können, desto besser. Deshalb ist auch die Barrierefreiheit ein wichtiges Kriterium. Untertitel sind dafür ein guter Ansatzpunkt.
Welche technischen und inhaltlichen Elemente wünschen Sie sich?
Je mehr Ihre eLearning-Software können muss, desto größer ist natürlich der Entwicklungsaufwand. Aber: Es lohnt sich! Ein hohes Maß an Interaktivität und abwechslungsreiche Funktionen erhöhen den Lernspaß, die Motivation und natürlich den nachhaltigen Lerneffekt. Andererseits sollten Sie im Hinblick auf Ihr Budget nicht übertreiben. Wenn Sie wissen, dass Ihre eLearning-Inhalte kompakt und auf Basis-Niveau bleiben, müssen nicht unbedingt aufwändige „Spielereien“ her. Hier das richtige Maß zu finden, kann ein Balanceakt sein, bei dem wir Sie gerne unterstützen. Dabei schauen wir uns genau an, wo Ihre Mitarbeiter*innen stehen, was sie jetzt benötigen und was in Zukunft sinnvoll sein kann.
Wie und wo sollen Ihre Mitarbeiter*innen auf die Software zugreifen können?
Um bequemes Lernen zu ermöglichen, ist es wichtig, dass Ihre Mitarbeiter*innen von überall auf das eLearning zugreifen können.
- Aber wie stellen Sie sicher, dass die Inhalte Ihres eLearnings nach außen geschützt sind?
- Wie funktioniert ein sicherer Datentransfer für Ihre eLearning-Software?
- Und in welchem Rahmen können Mitarbeiter*innen Ihr eLearning nutzen?
Auch bei diesen Fragen unterstützen wir Sie gerne.
Welches Budget haben Sie jetzt und künftig für Ihre eLearning-Software?
Die Frage nach der Funktionalität hängt natürlich auch mit der Frage nach Ihrem Budget zusammen. Wie bei der Entwicklung von jeder Software gilt auch hier: Wenn Sie am Anfang allzu viel sparen, müssen Sie später oft doppelt und dreifach zahlen. eLearning-Software ist ein komplexes Produkt, das viel leisten muss. Dementsprechend hochwertig sollte sie sein, um reibungslos zu funktionieren und wirklich Mehrwert zu bringen. Umgekehrt wollen Sie natürlich auch kein Vermöge investieren, um eine Software zu bekommen, die vielleicht Dinge bietet, die Sie gar nicht brauchen. Wir geben Ihnen eine faire und ehrliche Einschätzung dazu, was in Ihrem Budget möglich und sinnvoll ist. Auch finden wir den für Sie effizientesten Weg zwischen hoher Qualität und Budgetfreundlichkeit.
Wer unterstützt mich beim Ausbau der Software?
Als dynamisches Unternehmen sind Sie vermutlich darauf angewiesen, dass auch Ihre individuelle Software dynamisch und wandelbar ist. Umso wichtiger ist es, dass Sie Ihre Software bei geänderten Bedürfnissen einfach anpassen können. Das kann entweder intern, von Entwickler*innen aus Ihrem Unternehmen, gemacht werden. Oder aber Sie vertrauen der Agentur, die Ihre Software entwickelt hat, diese Aufgabe an. Zweiteres ist in der Regel darum einfacher, weil die Original-Agentur sich am besten mit den Strukturen in der Software auskennt und diese am einfachsten anpassen kann. Bei Ambient legen wir deshalb Wert auf eine persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen. Wir sind für Sie da – auch, nachdem wir die Software an Sie übergeben haben.
" Digitales Lernen ist multimedial. Deshalb erstellen wir für Sie eine Software, die abwechslungsreiche Inhalte ermöglicht und möglichst viel Raum für Interaktivität bietet. "
Ihre individuelle eLearning-Software von Ambient – Vorteile auf einen Blick
Bei Ambient arbeiten wir agil und in Teams, die sich bestens kennen, um die Wünsche unserer Kund*innen perfekt zu erfüllen. Wenn Sie sich für uns als Ihre eLearning-Agentur entscheiden, können wir Ihnen ein Ergebnis versprechen, das hochwertig ist, Ihrer Nutzergruppe bestmöglich entspricht und Ihre Ziele erreicht. Was wir Ihnen bieten:
Didaktische und technische Expertise mit Gehalt
Ambient steht für Qualität. Wir arbeiten so lange an einer Software, bis sie die Erwartungen unserer Kund*innen erfüllt oder übertrifft. Im eLearning-Bereich bringen wir sowohl das technische als auch das didaktische Wissen mit, das notwendig ist, um Lern-Software zu erstellen, die Lernende gerne nutzen und die nachhaltig Inhalte verankert.
Multimediale Erlebniswelten statt dröger Lehrveranstaltungen
Digitales Lernen ist multimedial. Deshalb erstellen wir für Sie eine Software, die abwechslungsreiche Inhalte ermöglicht und möglichst viel Raum für Interaktivität bietet: Von einfachen Textbereichen über Infografiken bis hin zu Videos, von Fragebogen über Flipcard bis hin zu Spiel ist alles möglich. Wir beraten Sie dazu, was für Ihre Nutzergruppe sinnvoll und für Ihre Lerninhalte effektiv ist.
Kostengünstiges und nachhaltiges eLearning
Wir entwickeln für Sie eine eLearning-Welt, die sich nachhaltig rentiert. Dabei wägen wir zwischen Budget und Notwendigkeit ab und sind auch über die reine Entwicklung der Software hinaus für Sie da. In der Regel sind unsere Kund*innen von Beginn an sehr zufrieden mit unserem Ergebnis. Sollten Sie dennoch Unterstützung gebrauchen, haben Sie bei uns immer eine*n freundliche*n und kompetente*n Ansprechpartner*in.
- Sie wünschen sich nach einer Weile neue Funktionen?
- Sie haben eine Frage zur Etablierung in Ihrem Unternehmen?
- Oder Sie haben ein Problem mit einer Funktion?
Haben Sie Fragen oder möchten Sie sich zu einer E-Learning Plattform beraten lassen? Dann vereinbaren Sie jetzt Ihr unverbindliches Beratungsgespräch. Wir unterstützen Sie gerne bei der professionellen Erstellung Ihrer eLearning-Software!
