Team Wall_neu

Dein Weg zu uns

Werde Teil unserer Crew

Was erwartet dich auf deinem Weg?

Unser Bewerbungsprozess ist fair und transparent. Entsprechend unserer Werte, nehmen wir uns die Zeit, um uns richtig kennen zu lernen. Während des Prozesses halten wir dich immer mit Feedback im Loop. So weißt du jederzeit, wo du stehst und wirst direkt mit unserer Feedbackkultur vertraut.

Ganz wichtig: Sei du selbst und habe Spaß. Wir freuen uns schon auf dich.

Bewerbungsprozess

Tina aus dem Team TNT beim Inital Call, dem ersten Schritt im Bewerbungsprozess bei Ambient

01

Initialer Call

Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, möchten wir dich im ersten Schritt kennenlernen und herausfinden, was dich bewegt. In diesem Video Call wirst du Tina, Terry oder Jonas aus dem Team TNT begegnen. Wir stellen dir Ambient vor, erzählen, wie wir arbeiten und beantworten dir alle Fragen. Zeit zum Witzereißen und Lachen bleibt natürlich immer.

(Video Call, 20-30 Min.)

02

Culture Call

"Culture" steht für unsere Unternehmenskultur. Uns ist wichtig, dass du dich mit unserer Arbeitskultur identifizieren kannst und dich langfristig bei uns wohl fühlst. In dem Gespräch fokussieren wir uns auf deine Persönlichkeit und Arbeitsweise. Keine Panik vor Brainteasern oder Fragen auf Zeitdruck! Die musst du hier nicht managen. Bei uns brauchst du dich nicht verstellen. Wir möchten dich einfach kennenlernen, so wie du bist.

(Video Call, 60 Min.)

Der Culture Call ist der zweite Schritt nach deiner eingereichten Bewerbung
Chris Teichmeister im Tech Call

03

Tech Call/Case

Zeig uns, was du drauf hast. Perfektion ist eine Illusion, aber wir möchten wissen, auf welchem Stand dein Skillset ist. Je nachdem, auf welche Stelle du dich bewirbst, erwarten dich entweder ein paar Tech-Fragen oder ein Case, den du innerhalb einer bestimmen Zeit bearbeiten und präsentieren darfst. Immer an deiner Seite, ist eines unserer Crewmitglieder, um dir fachspezifische Fragen zu beantworten.

(Video Call, 45-60 Min.)

04

Persönliches Interview

Time to meet other Ambient people. Es werden in der Regel zwei weitere Crewmitglieder mit dir reden. Durch das Gespräch bekommst du Input zum Alltag eines Teams auf welche Art und Weise wir an unseren Projekten arbeiten. Außerdem werden dir inhaltliche Fragen bezüglich der Rolle gestellt, um herauszufinden, wo deine Stärken liegen. Ob remote oder bei uns in Köln ist dir überlassen.

(Video Call oder live, 45-60 Min.)

Fabia im persönlichen Interview
Jonas Jankus - HR Ambient freut sich, der Bewerberin ein Angebot für eine Zusammenarbeit zu machen.

05

Feedback/Angebot

Jetzt sind wir dran! Auf Basis des Feedbacks aller beteiligten Crewmitglieder treffen wir eine finale Entscheidung. Dieses Feedback bekommst du natürlich von uns gespiegelt und bei einem Fit freuen wir uns dir unser Angebot zu machen!