Unser Statement

Inklusion und Vielfalt sollten nicht nur ethische Imperative oder der Grundstein für einen wertneutralen Blick auf unsere Differenzen darstellen. Zu unserer Überzeugung passt noch besser der englische Begriff "Diversity", der auf einer wertschätzenden Vorstellung von Unterschieden basiert und soziale, kulturelle, neurodivergente oder individuelle Differenzen positiv besetzt.

Wir möchten weniger in differenzierenden Kategorien denken, sondern diversitätssensibel Neues und Anderes aktiv integrieren sowie Veränderungen als stetigen Prozess regelmäßig anstoßen. Wir sind auf dem Weg und erkennen an, dass wir zu einem wirklich inklusiven wie diversen Arbeitsumfeld noch einiges tun können. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Verständnis zu schaffen, Barrieren abzubauen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle zugänglich ist. Das ist manchmal ein Balanceakt, aber wir hoffen, dass dieses Vorgehen dazu führt, dass sich Arbeiten bei Ambient für möglichst viele gut anfühlt.