Wir haben eine ungewöhnlich offene Unternehmenskultur und stehen für unsere Werte sowie die agile Arbeitsweise. Weil das eine nicht ohne das andere funktioniert. Nur durch Scrum alleine wird ein Unternehmen nicht agil. Die Haltung entscheidet.

Herzlich willkommen ist es, Ideen und Gedanken zu teilen. Alle sind willkommen und können sich einbringen, wie zum Beispiel bei unseren All-Hands- oder OKR-Meetings. Wir hinterfragen Normen, Geschäftsmodelle und immer auch uns selbst. Bevor wir über das „wie“ nachdenken, klären wir das „warum". Wir teilen, was wir wissen, damit alle Informationen jederzeit zugänglich sind.

Wir befreien uns von Ballast und fragen um Hilfe, wenn wir diese brauchen. Das funktioniert nur, wenn niemand eine Maske tragen muss, jede/r mit seinen Stärken sowie Fähigkeiten ernst genommen wird. Wenn wir zuhören und Vielfalt anerkennen.

• GEMEINSAM AUF AUGENHÖHE
• HERZLICH PROFESSIONELL
• WERTSCHÄTZEND TRANSPARENT
• MUTIG ZUKUNFTSORIENTIERT
• VERANTWORTUNGSVOLL FREIHEITSLEBEND.

Unsere Werte stehen auch dafür, wie wir mit unseren Kunden umgehen. Die meisten begleiten uns vertrauensvoll seit vielen Jahren. Wir sprechen mit dem Kunden als Product Owner auf Augenhöhe und übernehmen direkte Verantwortung.