"Ich habe immer alles ganz allein geschafft."
(niemand, niemals)
Unsere Organisationsstruktur ist über die Jahre gewachsen und geprägt von unserer offenen Unternehmenskultur und agilen Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Fokus auf Teamarbeit.
Je größer wir geworden sind, umso wichtiger ist es uns, uns im Rahmen unserer Organisationsstruktur gleichzeitig eng auszutauschen und flexibel handeln zu können. Beim Austausch über Anforderungen und Umsetzungsmöglichkeiten entstehen in vielen Fällen neue Lösungsmöglichkeiten, die in Aufwand und Budget reduzieren oder effizientere Erfahrungen ermöglichen.
Die Ambient Einheiten
Unsere aktuelle Struktur ist ein Zusammenspiel von Einheiten, die harmonisch miteinander agieren.
Alle Mitarbeitenden bei Ambient sind „die Crew“. Es gibt mit Scrum-Teams, Squads und Circles drei Teamformen und jede/r bei Ambient ist mindestens in einer von ihnen. Alle Teamarten und alle Teams sind selbstorganisiert und gleich wichtig, um digitale Innovator*innen auf ihrem Weg zu begleiten.
Unsere Scrum-Teams
Unsere Circles
Unsere Squads
